Johtaminen Kehittäminen Muutos
Tervetuloa Inno Talent Blogiin!
Onnistu kehityskeskustelussa johtamalla ihmisen mieltä Kehityskeskustelu on esihenkilön ja työntekijän välinen tärkeä ja luottamuksellinen keskustelu. Kummankin osapuolen panos istuntoon...
Työkulttuuri seuraavalle tasolleJokainen organisaatio, suuri tai pieni, tarvitsevat liiketoimintansa toteuttamiseen johtamista sekä johtajuutta. Hyvällä johtajuudella on merkitystä strategian...
Korona-pandemiariski käynnisti nopeasti toimenpiteet, joiden seurauksena siirryttiin laajasti etätyöskentelyyn. Taustalla oli pelko omasta sairastumisesta ihmiskontakteissa. Ratkaisu oli ymmärrettävä...
Työn organisoiminen työpaikoillamme on tärkeää arvontuotannon sekä tavoitteiden saavuttamisen takia. Organisointitapoja on muutamia ja jokaisella niistä tarjoaa omat hyödyllisyytensä. Tässä blogissa...
Työeläkevakuuttaja Keva hyödynsi muutosvalmennusta ottaakseen käyttöön uusia suuntia organisaation uudistuneesta strategiasta vakuutuslääkäreidensä työhön. Muutosvalmen-nuksen jälkeen...